Dernière mise à jour : 11 juillet 2026.
Soyons honnêtes quant à l'ampleur du phénomène : WpConsults n'emploie actuellement aucun salarié. Le travail est assuré par son fondateur, Abdullah Nouman, avec l'aide d'un petit nombre de prestataires indépendants et de collaborateurs de confiance.
Cette page explique donc comment nous les traitons, plutôt que de faire semblant d'avoir un service des ressources humaines alors que ce n'est pas le cas.
Notre collaboration avec les prestataires
- Nous convenons par écrit de l'étendue des travaux et du tarif avant le début des travaux. Aucune surprise, ni dans un sens ni dans l'autre.
- Nous payons dans les délais. Le retard de paiement d'un travailleur indépendant n'est pas une stratégie de gestion de trésorerie, c'est le loyer de quelqu'un.
- Nous ne pratiquons pas de prix inférieurs à ceux de la concurrence. Nous rémunérons le travail qualifié à un tarif équitable, plutôt que de nous livrer à une course vers le bas sur une plateforme d'appels d'offres.
- Nous en reconnaissons le mérite. Les contributeurs sont mentionnés là où ils ont apporté leur contribution.
- Nous faisons preuve de transparence concernant le pipeline. Nous ne donnons pas de faux espoirs aux gens en leur faisant miroiter des opportunités d'emploi qui n'existent peut-être pas.
Comportement
Le harcèlement, les brimades, l'intimidation et les comportements abusifs n'ont pas leur place dans notre façon de travailler, qu'ils soient dirigés contre un prestataire, un client ou que ce soit un client qui s'en prenne à nous. Nous ne n'hésiterons pas à mettre fin à une relation professionnelle pour cette raison, même s'il s'agit d'une relation rémunérée.
Nous recrutons et travaillons avec des personnes en fonction de leurs compétences et de leur fiabilité.
Confidentialité
Toute personne travaillant sur un projet client est tenue au secret professionnel avant même d'avoir accès à la moindre information. Les données du client ne sont ni partagées, ni discutées, ni réutilisées en dehors de ce projet.
Faire part d'une préoccupation
Tout prestataire ou collaborateur peut faire part de ses préoccupations directement à Abdullah Nouman à l'adresse suivante : growth@wpconsults.com. Nous prendrons cette remarque au sérieux, et cela n'aura aucune incidence sur la possibilité pour eux de travailler à nouveau avec nous.
