{"id":5906,"date":"2026-03-30T21:27:38","date_gmt":"2026-03-30T21:27:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wpconsults.com\/?page_id=5906"},"modified":"2026-03-30T16:27:38","modified_gmt":"2026-03-30T21:27:38","slug":"declaration-sur-lesclavage-moderne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wpconsults.com\/fr\/policies\/modern-slavery-statement\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration sur l'esclavage moderne"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour : 11 juillet 2026.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nous allons \u00eatre francs sur ce point plut\u00f4t que de nous contenter de respecter les r\u00e8gles.<\/strong> WpConsults est une petite entreprise et nous sommes <strong>pas<\/strong> Nous sommes l\u00e9galement tenus de publier une d\u00e9claration en vertu de la loi britannique de 2015 sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act 2015), qui s'applique aux organisations dont le chiffre d'affaires annuel d\u00e9passe un certain seuil. Nous publions cette d\u00e9claration de notre plein gr\u00e9 et nous ne pr\u00e9tendrons pas mener des audits de la cha\u00eene d'approvisionnement que nous ne r\u00e9alisons pas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Notre position<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le travail forc\u00e9, la traite des \u00eatres humains et le travail des enfants sont ind\u00e9fendables. Nous refuserons sciemment de travailler avec tout client, fournisseur ou sous-traitant impliqu\u00e9 dans ces pratiques, et nous mettrons imm\u00e9diatement fin \u00e0 toute collaboration d\u00e8s que nous en aurons connaissance.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Notre cha\u00eene d'approvisionnement actuelle<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous sommes une entreprise de services num\u00e9riques. Notre cha\u00eene d'approvisionnement repose essentiellement sur des logiciels : h\u00e9bergement, outils SaaS et un petit nombre de prestataires ind\u00e9pendants, que nous connaissons pour la plupart personnellement.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous ne fabriquons pas, n'exp\u00e9dions pas et ne nous approvisionnons pas en biens mat\u00e9riels ; par cons\u00e9quent, les facteurs de risque classiques li\u00e9s \u00e0 l'esclavage moderne ne s'appliquent pas \u00e0 nous de la m\u00eame mani\u00e8re qu'ils s'appliquent \u00e0 un fabricant ou \u00e0 un d\u00e9taillant. Pr\u00e9tendre le contraire reviendrait \u00e0 faire du th\u00e9\u00e2tre.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ce que nous faisons concr\u00e8tement<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li>Nous r\u00e9mun\u00e9rons nos sous-traitants de mani\u00e8re \u00e9quitable et dans les d\u00e9lais, aux tarifs convenus avec eux.<\/li>\n\n\n\n<li>Nous n'utilisons pas de plateformes de recrutement qui imposent aux travailleurs des tarifs d'exploitation.<\/li>\n\n\n\n<li>Nous choisissons des \u00e9diteurs de logiciels reconnus qui publient leurs propres politiques.<\/li>\n\n\n\n<li>Si nous venions \u00e0 avoir connaissance de cas de travail forc\u00e9 \u00e0 n'importe quel maillon de notre cha\u00eene d'approvisionnement, nous mettrions fin \u00e0 cette relation et nous le signalerions.<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Signaler un probl\u00e8me<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous soup\u00e7onnez une infraction li\u00e9e \u00e0 l'esclavage moderne au sein de notre entreprise ou de notre cha\u00eene d'approvisionnement, envoyez-nous un e-mail \u00e0 l'adresse suivante : <strong>growth@wpconsults.com<\/strong>. Toutes les pr\u00e9occupations sont trait\u00e9es en toute confidentialit\u00e9 et prises au s\u00e9rieux.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Notre position sur le travail forc\u00e9. Nous nous situons en dessous du seuil l\u00e9gal et publions ces informations de notre plein gr\u00e9, afin de vous expliquer en toute transparence ce que nous faisons et ce que nous ne faisons pas.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3246,"parent":5879,"menu_order":42,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_kb_optimizer_status":2,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"show","_kad_post_layout":"narrow","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"show","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_wpc_translation_mode":"","_wpc_translation_visited":"2026-07-20 23:33 UTC (backfill)","_wpc_lastmod":"","footnotes":""},"class_list":["post-5906","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5906"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5906\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}