{"id":6026,"date":"2026-03-31T19:13:05","date_gmt":"2026-03-31T19:13:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wpconsults.com\/?page_id=6026"},"modified":"2026-03-31T14:13:05","modified_gmt":"2026-03-31T19:13:05","slug":"arbeitsplatzpolitik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wpconsults.com\/de\/policies\/workplace-policy\/","title":{"rendered":"Politik am Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Zuletzt aktualisiert: 11. Juli 2026.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ehrlichkeit in Bezug auf den Umfang:<\/strong> WpConsults besch\u00e4ftigt derzeit keine Mitarbeiter. Die Arbeit wird vom Gr\u00fcnder, Abdullah Nouman, gemeinsam mit einer kleinen Gruppe vertrauensw\u00fcrdiger freiberuflicher Mitarbeiter und Partner erledigt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auf dieser Seite wird also beschrieben, wie wir mit ihnen umgehen, anstatt so zu tun, als h\u00e4tten wir eine Personalabteilung, die wir gar nicht haben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wie wir mit Auftragnehmern zusammenarbeiten<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n\n<li><strong>Wir vereinbaren Umfang und Preis schriftlich, bevor die Arbeiten beginnen.<\/strong> Keine \u00dcberraschungen in die eine oder andere Richtung.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wir zahlen p\u00fcnktlich.<\/strong> Die versp\u00e4tete Zahlung an einen Freiberufler ist keine Liquidit\u00e4tsma\u00dfnahme, sondern die Miete eines Menschen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wir unterbieten andere nicht.<\/strong> Wir zahlen einen fairen Preis f\u00fcr qualifizierte Arbeit, anstatt auf einer Ausschreibungsplattform einen Preiskampf nach unten zu f\u00fchren.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wir geben die Quelle an.<\/strong> Die Mitwirkenden werden an der Stelle genannt, an der sie einen Beitrag geleistet haben.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wir gehen offen mit der Pipeline um.<\/strong> Wir machen den Leuten keine falschen Hoffnungen mit Versprechungen \u00fcber Arbeitspl\u00e4tze, die es vielleicht gar nicht gibt.<\/li>\n\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verhalten<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bel\u00e4stigung, Mobbing, Einsch\u00fcchterung und missbr\u00e4uchliches Verhalten haben in unserer Arbeitsweise keinen Platz \u2013 ganz gleich, ob sie sich gegen einen Auftragnehmer oder einen Kunden richten oder von einem Kunden gegen uns ausge\u00fcbt werden. Wir werden eine solche Arbeitsbeziehung aus diesem Grund beenden, auch wenn es sich um ein bezahltes Arbeitsverh\u00e4ltnis handelt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir stellen Mitarbeiter ein und arbeiten mit ihnen zusammen, wobei wir auf ihre F\u00e4higkeiten und ihre Zuverl\u00e4ssigkeit achten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vertraulichkeit<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeder, der an einem Kundenprojekt arbeitet, ist zur Vertraulichkeit verpflichtet, bevor er Zugriff auf irgendwelche Daten erh\u00e4lt. Kundendaten werden au\u00dferhalb dieses Projekts weder weitergegeben, besprochen noch wiederverwendet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ein Anliegen vorbringen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeder Auftragnehmer oder Mitarbeiter kann Bedenken direkt bei Abdullah Nouman unter folgender Adresse vorbringen: <strong>growth@wpconsults.com<\/strong>. Das wird ernst genommen, und es hat keinen Einfluss darauf, ob sie wieder Auftr\u00e4ge von uns erhalten.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir haben keine festangestellten Mitarbeiter. Hier erfahren Sie, wie wir die Auftragnehmer und Partner, mit denen wir zusammenarbeiten, tats\u00e4chlich behandeln.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3246,"parent":5879,"menu_order":48,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_kb_optimizer_status":0,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"show","_kad_post_layout":"narrow","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"show","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_wpc_translation_mode":"","_wpc_translation_visited":"2026-07-20 22:34 UTC (backfill)","_wpc_lastmod":"","footnotes":""},"class_list":["post-6026","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6026","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6026"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6026\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wpconsults.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6026"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}